ru День рекрутера в России отмечается 20 сентября. Рекрутер - специалист, деятельность которого направлена на подбор персонала для компаний клиентов. Деятельность рекрутеров направлена на работу в рекрутинговых, кадровых агентствах в качестве посредника между работодателями и соискателями.

День рекрутера в России

День рекрутера в России отмечается 20 сентября. Рекрутер - специалист, деятельность которого направлена на подбор персонала для компаний клиентов. Деятельность рекрутеров направлена на работу в рекрутинговых, кадровых агентствах в качестве посредника между работодателями и соискателями.

Выделяют два вида деятельности рекрутеров:

  • внешняя: направлена на консультации и знание рынка труда;
  • внутренняя: направлена на подбор кадров для нужд собственной компании.

При выборе профессии рекрутер нужно понимать, что это работа с людьми. На этой должности уверенно и комфортно чувствуют себя педагоги, психологи, экономисты. Основой деятельности рекрутеров является беспрерывный поиск кандидатов, проведение эффективных собеседований, тестов, оценка опыта и навыков. Для того чтобы работать рекрутером, необходимо иметь такие качества, как стремление к профессиональному совершенствованию, нацеленность на результат, аналитическое мышление, организованность и планирование времени, умение работать в команде.

Функциональные обязанности рекрутера:

  • составление профиля кандидата: все требования к сотруднику на вакантную должность должны быть прописаны в заявке, согласованной с руководителем структурного подразделения;
  • проведение рекламных компаний: публикация вакансий в СМИ, размещение заявки на сайтах вакансий, взаимодействие с региональным Центром занятости населения, участие в ярмарке вакансий от Центра занятости, дни открытых дверей в учебных заведениях, работа с электронной базой кандидатов;
  • проведение собеседования: первичное, финальное собеседование с непосредственным руководителем и окончательное согласование кандидата на заявленную вакансию;
  • проведение мероприятий по адаптации новых работников: период испытательного срока покажет, правильным ли оказался выбор кандидата.

Профессиональный рекрутер пользуется любыми возможностями в поиске кандидатов. Не ждет, когда кандидаты начнут отзываться на вакансии. Постоянно ищет возможности для поиска кандидата, понимая, что профессионалы не сидят без работы. Он умеет наладить и поддерживать контакты. У него отсутствуют проблемы с поиском кандидата. Профессиональный рекрутер закрывает в срок все имеющиеся у него вакансии. Он постоянно поддерживает свой имидж.

В свой профессиональный праздник рекрутер получает слова благодарности от руководства и своих клиентов.

Если ваш знакомый или коллега имеет непосредственное отношение к этому празднику, то не упустите возможность подарить функциональный и нужный подарок в виде USB флеш-накопителя с натуральным камнем. Ваше внимание будет оценено по достоинству!